Подведены итоги открытого конкурса на соискание звания “Предприятие высокой социальной ответственности”. Победителями стали предприятия, внесшие наибольшую лепту в дело создания для сотрудников лучших условий труда.


Как сообщил корреспонденту «47News» пресс-секретарь комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области Александр Бутенин, в конкурсе участвовали более 20 стабильно работающих предприятий, имеющих значительный социальный пакет для своих работников. Вклад большинства участников в развитие хозяйственного комплекса Ленинградской области на протяжении ряда лет весьма значителен, о чем свидетельствуют их многочисленные грамоты и дипломы победителей в различных конкурсах, а также рекомендательные письма от администраций муниципальных образований, представленные в конкурсных заявках.


Основной целью конкурса является привлечение внимания работодателей Ленинградской области к решению социальных вопросов и демонстрация на примере лучших предприятий (победителей конкурса) высокой эффективности социальной работы, а также широкого распространения и поощрения положительного опыта в данной сфере.


Конкурсная комиссия определила и утвердила победителей. Ими стали 15 предприятий.


Из них, 11 предприятий - победители конкурса в производственной сфере:

- ЗАО “Спецхиммонтаж” (победитель) и ООО “Крес Нева” (II место) в номинации «Оплата и стимулирование труда работников»;

- Волховстроевская дистанция сигнализации, централизации и блокировки Волховстроевского отделения структурного подразделения Октябрьской железной дороги – ОАО “Российские железные дороги” и “Эксплуатационное вагонное депо Волховстрой Волховстроевского отделения структурного подразделения Октябрьской железной дороги – ОАО “Российские железные дороги” (победители);

- ОАО “Выборгский судостроительный завод” и ЗАО “Спецхиммонтаж” (II место) в номинации «Охрана здоровья и безопасные условия труда на предприятии»;

- Филиал “Пикалевский глиноземный завод – СУАЛ” ОАО “СУАЛ” (победитель); ОАО “Гранит Кузнечное” и ЗАО “Приборостроитель” (II место) в номинации «Реализация социальных программ на предприятии»;

- ОАО “Толмачевский завод железобетонных и металлических конструкций” (победитель); ОАО “Завод “Буревестник” и ООО “Кондитерская фабрика “Фин Тур” (II место) в номинации «Содействие занятости населения».


И 4 предприятия – победители конкурса в непроизводственной сфере:

- Муниципальное предприятие “Жилищное хозяйство” (победитель) в номинации “Оплата и стимулирование труда работников”;

- Гатчинское районное потребительское общество (победитель) в номинации «Охрана здоровья и безопасные условия труда на предприятии»;

- Тосненское районное потребительское общество (победитель) в номинации “Реализация социальных программ на предприятии”;

- ЛОГПК “Староладожский историко-архитектурный и археологический музей-заповедник” в номинации “Содействие занятости населения”.


Конкурсная комиссия приняла решение наградить Почетным дипломом за участие в конкурсе в непроизводственной сфере деятельности:

 - муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей “Детский оздоровительно-образовательный (физкультурный) центр”.

 

Следует отметить активное участие в конкурсе предприятий Волховского и Выборгского районов, что говорит о соответствующей работе администрации по продвижению и повышению имиджа как отдельных предприятий, так и муниципального образования в целом.


Победителям конкурса, в соответствии с решением Конкурсной комиссии, вручаются дипломы «Победитель конкурса» и призы, за второе место – дипломы.


В течение года победители конкурса могут использовать символику полученных дипломов в своих рекламных целях.