Эксперты онлайн-платформы по поиску работы hh.ru проанализировали рынок труда Ленинградской области и выяснили, какие специалисты оказались самыми востребованными у работодателей за последний месяц, а также кому больше всего повысили предлагаемую зарплату. Результаты исследования имеются в распоряжении 47news.
Динамика вакансий в профессиональных областях рынка труда Ленобласти (+6%) показывает, что больше всего общее количество работных предложений изменилось в сфере "Страхование" (+90% вакансий относительно предыдущего месяца). Работодатели также активно искали специалистов в области искусства, развлечения и масс-медиа (+44%), в высшем менеджменте (+43%). Меньше всего работных предложений за последние 30 дней было размещено в сфере госслужбы, в автобизнесе и в сфере "Юристы".
В свою очередь соискатели Ленобласти также достаточно активно стали выходить на рынок труда: +9% резюме за месяц. Больше всего ищут работу кандидаты на места менеджеров по продажам, по работе с клиентами (прирост в 2,3 раза), активизировались продавцы-консультанты (прирост в 1,9 раз). В 2 раза выросла активность соискателей на места водителей, стали больше искать работу администраторы (в 2,2 раза).
Немного выросла средняя ожидаемая зарплата у соискателей – теперь жители Ленобласти хотят в среднем получать чуть более 48 000 рублей, это ниже запросов других россиян на 11%. Наибольший прирост по зарплатным запросам демонстрируют соискатели из сферы науки и образования (прирост более 2 600 рублей до 47 500 рублей), кандидаты в сфере госслужбы (+ 2 600 рублей до 47 600) и работники из сферы медицины (+ 2 500 рублей до 53 200).
Растут и предлагаемые зарплаты: прирост средних зарплат в вакансиях не наблюдается, на данный момент среднее предложение в Ленобласти – 49 600 рублей, что все равно на 6% меньше, чем в среднем по стране.
Прирост на 5 100 рублей был в зарплатах в сфере искусства и развлечений (дизайнер, журналист, фотограф и др.). На третьем месте по росту зарплаты стоит сфера госслужбы (военнослужащие, сотрудники полиции и др.) – почти 4 500 рублей за месяц.
Есть также ряд сфер, где средняя предлагаемая зарплата в вакансиях за последний месяц стала меньше: в области добычи сырья (-2 000 рублей), в вакансиях для рабочего персонала, в строительстве.
В то же время в целом по России за первую неделю марта рекрутинговая активность работодателей снизилась на 8 процентных пунктов, однако все еще превышает показатели прошлых лет, свидетельствует исследование сервиса по поиску работы SuperJob. Изменения политической и экономической повестки в России и мире отражаются на активности компаний в сфере подбора персонала.
HR-активность работодателей в последнюю неделю февраля не менялась: работала инерция. В первую неделю марта рекрутинговая активность несколько снизилась, однако она все еще выше (на 7 п.п.), чем в аналогичный период 2017—2019 гг.
Для сравнения: в апреле 2020 г., во время первой волны ковида, наблюдалось снижение индекса рынка труда до 42—43%, а затем резкий рост, вызванный увеличением потребности в персонале после ослабления ограничений. Такие тенденции позволяют утверждать: экономику ждет быстрое восстановление, как только ситуация нормализуется.
Очевидно, что во многих отраслях (в первую очередь — в ответственных за импортозамещение, разработку, логистику) спрос будет оставаться на высоком уровне, компенсируя снижение рекрутинговой активности в наиболее пострадавших от санкций сферах.