Эксперты hh.ru выяснили, в каких районах города работодатели предлагают работу чаще всего, а также какие отрасли больше всего нуждаются в новых работниках. Результаты исследования имеются в распоряжении 47news.
С начала лета работодатели Ленобласти разместили более 17 200 новых вакансий. Это на 36% больше, чем весной этого же года. Таким образом, рынок труда начинает наращивать объём новых рабочих мест.
При этом в части районов работодатели, как правило, публикуют вакансии чаще и больше, чем в других. К таким "богатым" на новые рабочие места районам относятся: Всеволожский район (38% новых вакансий с начала лета от общего числа вакансий в городе), Кировский район (16%) и Приозерский район (10%). Меньше всего новых вакансий за последнее время разместили работодатели из Сосновоборского, Подпорожского, Тихвинского, Лодейнопольского, Волховского, Волосовского, Сланцевого и Лужского районов (по 1% вакансий в каждом).
У работодателей самые разные запросы на новый персонал, и они могут искать как массовых линейных работников, так и более узких специалистов. Так, в Бокситогорском районе этим летом чаще всего новых сотрудников ищут ретейлеры, предприятия тяжелого машиностроения и предприятия, занимающиеся автобизнесом. В Кингисеппском районе будет проще всего найти работу (из-за большего числа вакансий) в сфере строительства, нефти и газа, а также энергетики. В Тихвинском районе наиболее высок спрос на новых работников у компаний из сферы химического производства, ретейлеров и компаний из отрасли "Товары народного потребления".