Служба исследований платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, как часто жители Ленинградской области сталкиваются с задержкой зарплаты и по каким причинам это происходит. Результаты опроса есть у 47news.
За последний год каждый пятый трудящийся в Ленобласти (19%) сталкивался с задержками зарплаты. Из них, только 5% опрошенных однократно столкнулись с ситуацией несвоевременной выплаты зарплаты. А вот у 14% местных жителей задерживают зарплату постоянно. При этом у 75% местных респондентов пока не было проблем со своевременной выплатой зарплаты. Остальные 6% опрошенных вовсе не работали последний год.
Чаще всего о задержках зарплаты сообщали в ходе исследования представители ресторанно-гостиничного бизнеса и общепита (каждый второй опрошенный из этой сферы или 48%). Каждый третий работник сферы искусства и массмедиа, а также строители также жаловались на постоянные задержки зарплаты за последний год. Реже всего заявляли о задержках выплаты денег представители сферы науки и образования, а также юристы, медики и специалисты в сфере закупок и тендерных процедур.
Примечательно, что в большинстве случаев работодатели, которые задерживали выплату зарплаты вообще никак не объясняли почему это происходит. Об этом заявили 37% местных трудящихся, не получивших свои деньги вовремя. Каждый третий работодатель (27%), задерживающий выплату зарплат своим работникам, объяснил эту проблему внутренними финансово-экономическими проблемами в деятельности компании. У каждой пятой местной компании (22%) случились внешние финансово-экономические проблемы, в связи с этим работодатели задержали выплату зарплат своим сотрудникам. В 18% случаев работникам объяснили несвоевременную выплату денег бухгалтерскими ошибками и ещё в 14% случаев - проблемами на стороне зарплатного банка-партнера.
Про внутренние финансово-экономические проблемы в деятельности компании чаще всего заявляли работодатели из сферы финансов и бухгалтерии, строительства и юридической области. Из-за внешних финансовых осложнений вынуждены были задерживать выплату зарплаты чаще других представители сферы продаж, маркетинга и консалтинга. О проблемах на стороне зарплатного банка-партнера чаще всего заявляли ИТ-компании, а вот на бухгалтерские ошибки ссылаются чаще всего работодатели из сферы рекламы и обслуживания клиентов.