Рабочий в Киришах обвинил руководство в угрозе жизни для сотрудников из-за плохого ремонта и нехватки персонала. Привел в пример 15 миллионов чайников. Ему ответили сполна.
В пабликах Киришей 9 октября появилась видеозапись с заявлением сотрудника киришской ГРЭС Марка Лампа, работающего старшим машинистом газотурбинного цеха №2 (сверхкритического давления).
"Цех имеет пять блоков мощностью 300 МВт (каждый), из которых один в ремонте, а четыре несут активную нагрузку. …Все четыре должны быть аварийно остановлены, происходит серьезное нарушение техники безопасности. Меня уже не единожды запугивали, но у меня не хватает совести не говорить об этом. Все критерии, заложенные в СССР, уже выработаны, ни один из блоков не может работать безаварийно", - сообщил сотрудник ГРЭС.
По словам автора ролика, одна из причин в нехватке персонала. "…Энергоблоки уже не несут, а выносят нагрузку", - говорит он и приводит сравнение: "Мощность моего цеха - 1,5 тысячи МВт. Это около 15 млн чайников". В сложившейся ситуации машинист винит руководство и уверяет, что "оборудование ремонтируется все из ряда вон плохо и ремонтировать некому", а персоналу якобы "отказываются платить за совмещение двух-трех должностей".
Киришская ГРЭС построена в 1965-м. Крупнейшая тепловая электростанция Северо-Запада входит в ОГК-2 (дочка "Газпром энергохолдинга"). Поставляет электроэнергию на оптовый рынок и обеспечивает теплом Кириши, в том числе завод "Кинеф". После ввода в эксплуатацию самой мощной парогазовой установки в России (2012 год) мощность возросла до 2600 МВт.
Обращение рабочего вызвало бурю. Среди сотен комментариев - и "за", и "против".
"Настоящий мужчина! Не побоялся. Побольше бы таких людей", - пишет пользователь Юлия.
"Парень честно и открыто сказал, переживает за производство", - поддерживает Илья.
В противовес, особенно ярко, выступил человек, назвавшийся Александром Петруковичем - руководителем возмутителя спокойствия.
"Я начальник КТЦ-2, Марк мой подчинённый, всё сказанное им, (иначе) как бред (синоним нездорового - ред.) человека не назову. Средняя зарплата его 80 тысяч, ни один энергоблок не несёт опасности жизни. Да, они имеют ограничения по нагрузке, это исправимо полноценными ремонтами", - заявил он.
Руководитель обвиняет подчиненного в лени: "...блоки в основном находятся в резерве, два-три месяца в году в работе, остальное время, включая Марка, сидят в мессенджерах. …Не надо беспардонно лгать. Оплачивается работа в выходные дни вдвойне, за расширенную зону обслуживания, с октября 30%. Не нравится работать в КТЦ-2, жду с заявлением", - пишет он и вдогонку упрекает в неубранных рабочих местах.
От пользователей товарищ начальник получает сполна.
"Требуются полноценные ремонты, почему не проводятся? Нет персонала поднимите зарплату, простимулируйте людей. Почему это не делается? И если вы считаете, что человек зря бьёт тревогу, запишите видео с опровержением. И в массы!" - призывает один из неравнодушных.
Отметим, дефицит "синих воротничков" и персонала в принципе наблюдается сегодня практически в каждой отрасли (за исключением гуманитарных направлений). Уровень безработицы составляет рекордные 2%, что несет угрозу экономике.
Многие комментаторы, видимо, имеют отношение к предприятию и сообщают, что людей действительно не хватает, а зарплата оставляет желать лучшего.
"Прекрасная станция, офигенный персонал, но станция очень большая и тяжела в управлении для руководства. С 2010-го персонал уменьшается вдвое, примерно с 1300 человек до примерно 600 человек. Многие проблемы, на мой взгляд, носят отложенный эффект от нехватки и недооценки персонала", - вполне взвешенно пишет пользователь Даниил.
В пресс-службе Киришской ГРЭС подтвердили, что на ролике сотрудник станции и подробно прокомментировали претензии. "На 9 октября 2024 года энергообъект в полном объеме выполняет задание по несению электрической нагрузки, отпуск тепла потребителям в соответствии с заявками в полном объеме, оборудование в аварийных ремонтах отсутствует. …На текущую дату выполнены работы по ремонту и сервисному обслуживанию оборудования на 760 млн рублей. До 31 декабря в плановой инспекции находится парогазовая установка ПГУ-800", - говорится в ответе на вопросы 47news.
Там же сообщили: филиал участвует в крупном инвестиционном проекте – государственной программе по модернизации оборудования ТЭЦ, которая обеспечивает теплом Кириши, а теплоснабжение начато 7 октября без ограничений. В рамках программы 2023-2024 годов уже введены в эксплуатацию два турбогенератора, в реконструкции находится еще один.
Потребность в персонале на ГРЭС не отрицают: "Постоянно проводится работа по привлечению, в том числе с молодежью. Заключены договоры о сотрудничестве с высшими и средними учебными заведениями. Принимаем на производственную и преддипломную практику с последующим трудоустройством. Киришской ГРЭС в Киришском политехническом техникуме открыты группы по подготовке работников по направлениям: техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования, лаборант химического анализа, мастер по обработке цифровой информации, слесарь КИПиА, теплоснабжение и теплотехническое оборудование".
Тем не менее, на вопрос о количестве вакансий на ГРЭС не ответили. Так же, как о том, каких именно специалистов не хватает. По данным на сайте ОГК-2, на станции 428 рабочих мест и 789 работников. Судя по официальному паблику станции, на данный момент открыты 30 вакансий. Среди них преобладают инженеры, электромонтеры, слесари и машинисты.
Ответили на предприятии на претензию о невыплатах тем, кто совмещает должности: "При отсутствии нормативной численности сменного персонала по причине болезни, отпуска или вакансий, в полном соответствии с законом, производится доплата за расширение зон обслуживания. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон с учетом содержания и объема допработы".
По словам собеседника в руководстве администрации Киришского района, с руководством ГРЭС ситуацию уже обсудили. Также направлен официальный запрос.
"В любом коллективе есть недовольные. Сейчас везде дефицит квалифицированных рабочих кадров. Предприятия из Волхова и Тихвина уже переманивают сотрудников. Но радует, что наконец-то молодежь пошла в наш колледж. В целом, ничего критичного нет, ОГК-2 вкладывает большие деньги в модернизацию", - говорит один из чиновников.
По данным сервиса по подбору персонала hh.ru, в Ленобласти за три квартала работодатели искали более 13 тысяч рабочих, что на 36% больше, чем в 2023-м. Сильнее всего вырос спрос на монтажников (+137% новых рабочих мест), водителей и кладовщиков, но при этом упал спрос на маляров, сервисных инженеров, слесарей и токарей. Тем не менее, рост зарплат ощутим. Так, слесарь в среднем получает 82 тысячи рублей (+8%), электромонтажник - 79 тысяч (+17%), а разнорабочий - 78,1 тысячи (+30%).
"Я понимаю, чем для меня все это обернется и чем кончится, но так продолжать нельзя. …Может произойти несчастный случай. Мы помним Каширскую ГРЭС в 2002 году, Новочеркасскую, Артем под Владивостоком. Это может случиться у нас", - заканчивает свой манифест под видео старший машинист Марк Ламп (на момент подготовки публикации его телефон был выключен).
Учитывая некий пафос заявления сотрудника ГРЭС, стоит отметить: на Киришской ГРЭС нашему изданию официально ответили - никаких мер дисциплинарного или иного характера к работнику применяться не будет.