Специалисты сходятся во мнении, что отпуск не стоит брать в месяцы, в которых много праздничных дней. Но есть варианты выгодно продлить отдых на новогодних или майских каникулах.
Эксперты Авито Работы проанализировали график выходных и праздничных дней в 2026 году и выяснили, в какие периоды выгоднее всего брать отпуск. Результаты имеются в распоряжении 47news.
По мнению специалистов, если есть задача получить максимально возможную сумму выплат, целесообразнее оформлять отпуск в те месяцы, где рабочих дней больше всего. В следующем году это июль, в котором насчитывается 23 рабочих дня, а также апрель, сентябрь, октябрь и декабрь - по 22 рабочих дня.
С финансовой точки зрения самые невыгодные месяцы для отпуска в 2026 году - январь, февраль и май. В этих периодах либо слишком много праздничных дней, которые не входят в оплачиваемый отпуск, либо мало рабочих дней в месяце - из-за этого стоимость рабочего дня оказывается выше, а сами отпускные - ниже.
Но есть выгодный вариант. Например, оформить отпуск с 25 по 30 декабря. В этом случае можно взять всего 6 отпускных дней, а фактический период отдыха может составить 17 дней: с 25 декабря 2026 года по 10 января 2027 года, включая новогодние каникулы.
Аналогично в мае можно "пристыковать" отпуск к праздничным дням: оформив отпуск с 4 по 8 мая, сотрудник получает 11 дней непрерывного отдыха, используя всего 5 отпускных дней. Также можно взять по 4 дня отпуска с 10 по 13 марта, с 8 по 11 июня или с 2 по 6 ноября — в каждом из этих вариантов получится 9 дней непрерывного отдыха.
Если хочется увеличить и длительность отдыха, и сохранить доход, можно взять отпуск с 25 апреля по 10 мая - в этом случае 14 дней отпуска обеспечат 17 дней непрерывного отдыха, а доход за два месяца при этом будет даже выше среднего.