Номер из пятой сотни Forbes предложил россиянам потрудиться, как в 1940-е. 47news узнал у экспертов, есть ли от этого польза, и какие риски.

Практики и теоретики экономики 31 марта противоречиво отнеслись к предложению миллиардера Олега Дерипаски ввести в России шестидневную рабочую неделю с графиком по 12 часов - "с восьми утра до восьми вечера".

- В офисной работе этот подход неприменим. Да и в любых других отраслях инициатива противоречит действующему законодательству. Делать этого просто нельзя, окажемся в каменном веке, - возмутился независимый эксперт, макроэкономист Петр Арефьев, добавив о рисках. - Во-первых, это колоссально физически отразится на работниках. Получим больше случаев инсультов, инфарктов, - вырастет нагрузка на медицину.

Экономический интерес бизнеса понятен, продолжает собеседник. При увеличении продолжительности рабочего дня работодатель повышает производительностью и другие показатели эффективности (KPI). С неизбежным ростом фонда оплаты труда подход все равно выгоднее бизнесу, чем найм нового сотрудника.

- Абсолютно согласен со спикером, что нужно трансформировать экономику. Но не механическим увеличением производительности труда, а за счет технологий. Иначе зачем тогда модные сейчас разговоры о роботизации, внедрении на производства искусственного интеллекта, - рассуждает макроэкономист Арефьев. - Нынешнее предложение решит только тактические вопросы предприятий, но в случае внедрения повсеместно, наоборот, спровоцирует рост безработицы и, в целом, ухудшит качество жизни. В каком-то смысле работникам говорят: "Только трудитесь, не нужно вам времени на жизнь, не нужно видеть ни жен, ни детей".

Осенью прошлого года широко упоминался рекордно низкий уровень безработицы в России - 2,1% (по наблюдениям с 1991 года). По данным правительства Ленобласти, к началу марта этот показатель в регионе также рекордный - 0,23%. Средняя номинальная заработная плата в Ленинградской области по итогам прошлого года составила 94 348 рублей, рост в реальном выражении - на 6,2%.

В Telegram-канале основатель промышленной группы "Базовый элемент" Олег Дерипаска (498-е место в рейтинге богатейших людей планеты, состояние оценивается в 7,6 млрд долларов) объяснил инициативу кризисом, который вызван тяжелой трансформацией.

"Этот путь все равно придется пройти, и, желательно, как можно быстрее. Согласен, ресурсов у нас не так много. Если точнее, только один, и связан он с нашей национальной особенностью: в тяжелые минуты мы умеем собраться и работать больше, - написал он. - И чем быстрее мы сами перейдем на этот новый график — с восьми до восьми, включая субботу, — тем быстрее пройдем эту трансформацию".

Доцент кафедры "Экономика предприятия, предпринимательства и инноваций" СПбГУ, член совета директоров и совладелец DIY-сети "Максидом" Мария Евневич заметила, что потенциально инициатива миллиардера применима и в ретейле, где занято около 15 процентов трудоспособного населения страны.

- Но уверена, что работать надо не много, а эффективно. Для этого у сотрудника должно быть хорошее образование, он должен много думать. ChatGPT в этом не поможет, - поделилась мнением Евневич.

Она согласилась, что ситуация на рынке труда непростая. По наблюдениям Марии Евневич, работы становится меньше, но обязанностей у сотрудников - больше. Одновременно сокращается количество вакансий, - их уже меньше, чем соискателей, если смотреть по сопоставимым в деньгах запросам (оценка касается сферы розничной торговли).

- Мне трудно представить, что законодатель разрешит перейти на увеличенный до 12 часов рабочий день, но иногда люди принимают такие решения самостоятельно, - добавила Мария Евневич.

Собеседники 47news в системе государственной инспекции труда отметили, что в их практике уже встречаются компании с работой в шести- и даже семидневной рабочей неделе. При этом работодателями выстроен график, который устраивает наемных рабочих. Официально комментировать частную инициативу пока не готовы, но полагают, что в случае изменения политики в сфере труда перестроиться смогут оперативно.

Если об исторических аналогиях, то предложение Дерипаски противоречит одному из первых декретов советской власти, что устанавливал протяженность рабочего дня в восемь часов. В годы Великой Отечественной войны на заводах трудились и по 12, и по 14 часов, законодательно вводились нормы обязательной сверхурочной работы от одного до трех часов в сутки. Распространена была и трудовая мобилизация, когда к станку приходилось вставать и женщинам, и подросткам.

Опрошенные нашим изданием промышленники, как показалось, были в недоумении от заявления предпринимателя. В целом же среди представителей этого бизнеса распространено мнение, что проблем с низкой производительностью нет. Проблемы возникают на этапе сбыта. Недавние примеры из Ленинградской области - от турецкого концерна и производителей алюминиевого корунда, что не выдерживает демпинга китайских поставщиков.

- Если не ошибаюсь, господин Дерипаска давно озабочен производительностью труда. Не переходя на личности, замечу, что близкие ему производства - предприятия второго и третьего цикла, на которых сложно внедрить высокие технологии, но нужно сокращать издержки, - только и заметил один из собеседников.

Независимый эксперт и макроэкономист Петр Арефьев настаивает, что для производительности труда не менее важно время, которое работник тратит на восстановление сил, отдых.

- При графике по 12 часов шесть дней в неделю этого времени просто не остается. За оставшиеся от работы сутки восстановиться просто невозможно. Работники будут просто уходить в лежку, а эта идея толкнет нас в экономику пещерного века, - заключает эксперт.

В пример грамотного баланса в сфере занятости населения собеседник привел Чехию. Рабочая неделя там сокращена до четырех дней в неделю. При этом минимальные зарплаты на начало 2026 года - 786,88 евро (около 73500 рублей). Для сравнения, в Ленинградской области МРОТ с января 2026-го - 27440 рублей.

В мировой практике самая короткая рабочая неделя - в королевстве Нидерланды - в среднем работают 33,2 часа. Также сравнительно немного трудятся в Дании, Ирландии, Норвегии, Финляндии, Швейцарии, Швеции, Эстонии - около 36 часов против минимальных 40 в России. К слову, недавно Росстат посчитал, что рабочее время соотечественников сокращается - в среднем по семь часов в день.

"Знаю несколько десятков людей, которые, как начали в девяностые жить по такому графику, так из него и не выходили… Ну что ж, им будет полегче, чем остальным", - заметил о своей же инициативе Дерипаска.

В России с некоторой периодичностью также высказывались идеи о сокращении рабочей недели до четырех дней. В пользу решения высказывались и нынешний зампредседателя Совбеза Медведев, а последний раз в 2025 году - глава думского комитета по труду Ярослав Нилов. По его словам, бизнес может самостоятельно прийти к сокращению рабочей недели, но не в ущерб зарплатам сотрудников и финансовым показателям.