В Гатчине шоферы машин скорой помощи осознали, что три года не получали положенного за внеплановые смены в праздники и выходные. Уже десятки требуют перерасчета и компенсации.

В Гатчинский горсуд обратились 25 водителей скорой помощи с исками к ГБУЗ ЛО "Гатчинская клиническая межрайонная больница". Все иски - про трудовой спор, про оплату труда, все приняты к производству. Ближайшее заседание запланировано на 17 августа. Водители считают, что за работу в выходные и праздничные дни им начисляли меньше положенного по закону. И так три года. Кто-то из-за нарушений недополучил 600 тысяч, кто-то полтора миллиона рублей. А еще есть механизм компенсации.

Как рассказали 47news заявители, другими глазами на тему оплаты переработок они посмотрели в октябре 2025 года, после структурной реформы. Тогда весь штат водителей Гатчинской больницы через увольнение перевели в ГБУЗ ЛО "Станция скорой медицинской помощи", то есть подчинили Всеволожску. Шоферы говорят, что "прозрели". В том смысле, что на скорой по-прежнему кадровый дефицит и перерабатывать на областной станции приходится столько же, как и при гатчинской больнице, но получают за сверхчасы они теперь больше. Кроме этого, перед каждой внеплановой сменой в заслуженный выходной день с них стали брать согласие, чего раньше не было.

- Теперь мы официально пишем заявление, что не против выйти на работу в свой выходной. Дальше выбор: либо мы сможем получить день отдыха, либо нам работу в такой день оплачивают в двойном размере, то есть как за обычный день и плюс за выходной… Раньше, в больнице, нам и праздники, и выходные оформляли как работу по внутреннему совмещению. Хотя, по закону, мы не имели права работать водителями сутки через сутки. По совмещению мы могли работать санитарами, слесарями, дворниками, но не водителями… В итоге выходило, что мы в подработку получали меньше, чем в основную смену, - рассказал 47news один из заявителей Александр Воробьёв.

По его словам, есть водители, у которых в месяц набиралось 15 суточных смен, то есть транспортный работник отдыхал сутки и на следующие уже снова выходил на смену — садился за руль.

Собеседники издания не скрывают, что открытием для них стало и знакомство с положительным опытом коллег из Псковской области и Уфы. Там водителям скорых в судах удалось отбить свои прошлые переработки-нарушения.

С расчётными листами от гатчинской больницы водители обратились в прокуратуру, рассчитывая, что надзор сам выйдет в суд в их интересах. Но прокуратура этого не сделала, направив в больницу представление, а в инспекцию по труду - обращение. В итоге в период с марта по июнь заявители обращались с исками в гатчинский горсуд по отдельности.

"В соответствии со ст. 329 ТК РФ работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств", - указала в январском представлении главрачу ГБУЗ ЛО "Гатчинская клиническая межрайонная больница" Ростиславу Павлову гатчинская прокуратура.

Отметим, что Ростислав Павлов был назначен временно исполняющим обязанности главного врача ГБУЗ ЛО "Гатчинская клиническая межрайонная больница" в октябре 2023 года, а в апреле 2026-го врио стал Максим Столяров, а уже в мае — Юрий Шишкин.

В свою очередь юрист по трудовым спорам Ольга Репринцева, представляющая интересы водителей станции скорой помощи в судебном процессе, рассказала 47news, что кроме получения недополученного, её представители рассчитывают и на компенсацию. Она ссылается на 236-ю статью Трудового кодекса РФ, в которой идёт речь о материальной ответственности работодателя за задержку причитающихся работнику выплат.

- В том случае, если работодатель не оплатил сумму полностью или не в предусмотренный срок, он обязан оплатить компенсацию. Практически во всех исках эта компенсация равна, плюс-минус, сумме основного долга. То есть если у нас сумма основного долга, то есть недоплаты, заявлена в 600 тысяч рублей, то и компенсация за нарушение сроков выплаты приравнивается к этой сумме, - рассказала 47news Репринцева.

На момент подготовки материала комментарий от представителей ГБУЗ ЛО "Гатчинская клиническая межрайонная больница" 47news получить не удалось. В ходе предварительных судебных заседаний представители учреждения склонялись к тому, чтобы признать требования водителей обоснованными, но говорили не о трёхлетнем перерасчёте, а о полугодовом периоде - с марта по сентябрь 2025-го.

В свою очередь комитет по здравоохранению Ленинградской области подготовил ответ на тематический запрос коллег 47news с НТВ:

"Трудовые договоры с ГБУЗ ЛО "Гатчинская КМБ" расторгнуты, действие договоров прекращено с 01.10.2025 г., расчет по всем договорам проведен в полном объеме, включая компенсацию за неиспользованные отпуска. При увольнении претензий о недополученных выплатах не предъявлялось".