Один из главных популяризаторов робототехники в России пообщался с молодыми химиками из Волхова, Череповца, Кировская и Балаково.
Молодые специалисты "ФосАгро" - выпускники технических вузов посетили Волхов, Старую Ладогу и Петербург и встретились с технологическим предпринимателем Олегом Кривокурцевым. Популяризатор робототехники известен тем, что дважды попадал в знаменитую подборку журнала Forbes "30 до 30", то есть рейтинг самых перспективных россиян моложе 30 лет. Встреча с основателем компании PROMOBOT стала частью XIII фестиваля корпоративной программы "ФосАгро-СТАРТ".
Как сообщает пресс-служба химического холдинга, в волховском фестивале приняли участие 44 молодых специалиста из городов присутствия "ФосАгро", а это не только Волхов, но и Череповецк, Кировск и Балаково.
В плотном графике "джунов" - деловые игры, творческие лаборатории и стратегические сессии. Встреча с Кривокурцевым, который смог превратить юношеское увлечение роботами в серьёзное дело, стало ключевым событием фестиваля-тренинга. У самого роботостроителя, начинавшего с небольшого гаража в Перми, тоже нашлось доброе слово для химиков.
- Я сам много лет являюсь фанатом этого предприятия ("ФосАгро" - прим. 47news) и радуюсь успехам, особенно на международной арене. Я бы хотел, чтобы сегодняшние участники, они же завтрашние лидеры, посмотрев на наш путь, смогли, как минимум, вдохновиться и сделать больше, чем мы, - цитирует уже не стартапера, а опытного технологического бизнесмена интернет-издание "Про-Волхов".
Отметим, что в учебном центре "ФосАгро" робот-экскурсовод от PROMOBOT начал работать ещё три года назад.
Участники фестиваля крепили горизонтальные связи - представили творческие визитки команд, видеоролики и выступления. Логично, что не обошлось без посещения Волховского филиала АО "Апатит" (входит в группу "ФосАгро"). Были совершены экскурсионные выезды в Староладожскую крепость и Санкт-Петербург.
По информации холдинга, программа "ФосАгро-СТАРТ" рассчитана на два года и помогает выпускникам технических вузов осваиваться в профессии и развивать необходимые компетенции. В первый год участники проходят адаптацию и знакомятся с производством, на втором выбирают дальнейшее направление развития – экспертное или лидерское. Ежегодно к программе присоединяются 60–70 молодых специалистов. Всего выпускниками корпоративных программ "ФосАгро" стали более 750 молодых специалистов.
47news писал, что у "ФосАгро" выстроена многоуровневая система подготовки и привлечения кадров: от профориентации школьников до трудоустройства выпускников колледжей и вузов, наставничества и подготовки будущих руководителей. Есть совместная с петербургским Технологическим институтом программа подготовки инженеров нового поколения для развития химической отрасли. А программа целевого набора для волховского филиала АО "Апатит" подразумевает сотрудничество сразу с несколькими петербургскими вузами. В том числе с Санкт-Петербургским госуниверситетом промышленных технологий и дизайна и Политехническим университетом Петра Великого.
Кроме этого, в декабре 2022 года было заключено трёхстороннее соглашение между волховским филиалом АО "Апатит", Волховским многопрофильным техникумом и комитетом общего и профессионального образования Ленобласти о сотрудничестве в совместной деятельности по организации подготовки по программам специалистов среднего звена и программам квалифицированных рабочих.